El reto en España
Castilla y León vive la despoblación rural y el envejecimiento —la España vaciada—. Las cosechas están, pero faltan trabajadores para sostener la agricultura, la ganadería y la logística.

Cooperación binacional · Colombia — España
Nueva Hispanidad, sinónimo de oportunidad.
Conectamos la agroindustria de Castilla y León con veteranos de la Fuerza Pública colombiana. Movilidad laboral regulada, formación titulada y retorno digno. Un puente entre dos orillas.
El programa
Una iniciativa de cooperación binacional que responde, al mismo tiempo, a dos realidades: un campo español que se queda sin manos y una fuerza pública colombiana que busca un retiro con propósito.
Castilla y León vive la despoblación rural y el envejecimiento —la España vaciada—. Las cosechas están, pero faltan trabajadores para sostener la agricultura, la ganadería y la logística.
Miles de militares y policías se acercan cada año al retiro con disciplina, resiliencia y ganas de seguir sirviendo. Les ofrecemos una reinserción laboral digna, técnica y con futuro.
El modelo
Movilidad laboral regulada, con formación titulada y retorno circular. Talento que aporta al campo español y regresa a reinvertir en el suyo.
Dos caminos, un mismo puente
El programa funciona porque resuelve las dos necesidades a la vez. Elige tu vía.

Para cooperativas y empresas
No es migración: es continuidad de negocio. Personal de alta confianza para blindar tu producción frente a la falta de mano de obra.

Para héroes del campo
Tu servicio no termina en el retiro. Empieza un nuevo capítulo con formación, trabajo digno y un camino de vuelta a casa con capital y título.
De principio a fin
Desde el reclutamiento en Colombia hasta el regreso a casa. Cada etapa está pensada para que nada quede al azar.
Campañas dirigidas a veteranos de la Fuerza Pública en proceso de retiro.
Filtro por perfil: aptitud física, idoneidad psicológica y compromiso.
Contrato bajo esquema GECCO y tramitación de visados desde el origen.
Formación técnica orientada a la agroindustria moderna de Castilla y León.
Certificaciones oficiales de competencias laborales, válidas a ambos lados.
Traslado internacional coordinado hasta la Mancomunidad Tierras de Medina.
Gestión en terreno: alojamiento, transporte, salud y soporte integral.
Plan de retorno ordenado, con reinversión rural y vínculo para la siguiente campaña.

Formación progresiva
El programa va más allá del empleo temporal: es una ruta educativa permanente que crece con cada campaña.
Fase I
Capacitación inicial y adaptación operativa al entorno agrícola español.
Fase II
Formación técnica y tecnológica en maquinaria, riego y recolección tecnificada.
Fase III
Agroindustria, logística, sostenibilidad y tecnología aplicada, con titulación.
Respaldo institucional
La operación se articula, además, con universidades, autoridades territoriales y cooperativas de la Mancomunidad Tierras de Medina.
Sociedad colombiana (Bogotá D.C.) que soporta el programa: selección, vinculación, formación y acompañamiento del talento.
Instituto de Geopolítica y Estudios Estratégicos. Aliado institucional en Colombia y articulador de la iniciativa.
Futura fundación aliada en España, orientada a la formación académica y cultural de la Nueva Hispanidad.
La sede
Medina del Campo, la Villa de la Nueva Hispanidad
Operaciones académicas y logísticas ancladas en el histórico Hospital Simón Ruiz, en el corazón de Castilla y León.
Hablemos
Seas una cooperativa que necesita manos o un veterano que busca su siguiente misión, empieza por escribirnos. Respondemos personalmente.